Elke dag zonder de juiste mensen kost omzet, zorgt voor extra werkdruk en remt de groei van jouw bedrijf
Je voert één gesprek met ons en daarna alleen nog met kandidaten die écht passen
Je hebt werk genoeg en kan meer collega's gebruiken, sterker nog; je hebt ze keihard nodig. Maar schrijven van vacatureteksten, het online publiceren en reacties verwerken kun je er allemaal niet bij hebben...
Tussen die afspraak met de klant en die belangrijke afspraak met de leverancier schrijf je even die vacaturetekst. O ja, nog even snel op socialmedia en op de jobsites plaatsen. En áls er sollicitanten reageren, moeten die gesprekken ook even tussendoor...
Jouw concurrent presenteert zich doorlopend als goede werkgever en neemt echt de tijd voor het hele proces en kandidaat. Jij niet... Dan gaat de kandidaat, die voor jouw bedrijf de 'perfect match' was, naar jouw concurrent! En jij blijft druk, druk, druk...
Je bent een fantastische werkgever, maar die ene kandidaat, die perfect is voor jouw bedrijf, weet dat niet...

We brengen in kaart wat jouw bedrijf uniek maakt als werkgever. Vaak zijn dat zaken die jij heel normaal vindt, maar een potentiële collega juist heel bijzonder! Wij zorgen ervoor dat we dat (en meer) uitlichten.

Wij schrijven de vacatureteksten. Zodat een geïnteresseerde kandidaat de juiste informatie en indruk krijgt van jouw bedrijf. Niet alleen een droge functieomschrijving, maar een mooi verhaal!

Een professionele plek waar kandidaten meteen zien waarom ze bij jou willen werken. VasteBaan weet wat een kandidaat wilt zien. In beelden, video en tekst zodat er voor ieder wat wils is. Heb je geen media beschikbaar? Wij hebben top-partners die experts zijn in het goed in beeld brengen van werkgevers.

Wij selecteren de socialmedia en vacatureplatforms die passen bij jouw doelgroep. Dat zijn de enige juiste plekken om te posten en adverteren. Dus geen administratieve vacaturebank voor jouw technische vacature. Geen onnodige kosten maar doelgericht.

Wij voeren de eerste gesprekken, zorgen voor een goede screening en selectie. We presenteren alleen kandidaten die écht passen. Maar wijzen ook de niet geschikte kandidaten netjes af. Het is immers jouw Employer Brand dat op het spel staat!

We leren jou, jouw bedrijf en cultuur kennen en bespreken wat jij nodig hebt

We bouwen een sterk werkgeversverhaal dat aansluit bij jouw doelgroep

We brengen vacatures onder de aandacht van de juiste kandidaten

We spreken en screenen de kandidaten en stellen alleen de mensen voor die écht bij jouw bedrijf en vacature passen.
Kandidaten kiezen niet alleen voor een functie of salaris. Ze kiezen voor een werkgever.
Daarom bouwen wij aan jouw zichtbaarheid en werkgeversmerk wanneer we starten met de werving. Dat levert meer relevante reacties op en zorgt voor een betere match. Voor nu en in de toekomst.





Herkenbaar?
Dan is een gesprek waarschijnlijk de moeite waard.
Dit is Serge Terburg, eigenaar van VasteBaan. Hij helpt MKB-bedrijven bij het (structureel) aantrekken van nieuwe medewerkers. Al ruim 25 jaar is hij succesvol in het vinden van talent.
Serge weet dat gedegen recruitment begint bij een sterk werkgeversverhaal. Daarom is werkgeversbranding, vacaturemarketing én kandidaatselectie in één aanpak de manier waarop jij wel de juiste kandidaat aantrekt.
Laten we samen kijken wat er mogelijk is voor jouw bedrijf.
klik hier en bel 024 - 234 08 00
een WhatsApp-bericht
Bijsterhuizen 2414
6604 LL Wijchen
Tel: 024 – 234 08 00
Vul onderstaand formulier in en Serge neemt contact met je op.
Voor wie
Onze aanpak
Over Vastebaan